Kdy dochází k vyslání do Rakouska s povinností jeho ohlášení?
Když
- zaměstnavatel se sídlem v některém členském státě EU nebo EHP nebo ve Švýcarsku
- vysílá své zaměstnance za účelem výkonu pracovní činnosti do Rakouska,
je povinen toto vyslání ohlásit.
Konkrétní časová dolní hranice, pod kterou by vyslání nemuselo být hlášeno, v Rakousku není.
V zásadě musí být hlášena i krátkodobá přeshraniční pracovní nasazení.
Ohlašovací povinnost se však nevztahuje na určitá přeshraniční pracovní nasazení nepatrného rozsahu a krátkého trvání.
Bližší informace o této problematice najdete v bodě nabídky Časté dotazy.
Ohlašovací povinnost mají i zaměstnávající subjekty, které jim do Rakouska vysílají zaměstnance dočasně přidělené v zahraničí.
Další náležitosti vysílání s ohlašovací povinností jsou popsány též v bodě nabídky „Pojmy“ v části Vysílání zaměstnanců.