Kiküldetési platform

Oktatás

A kiküldetés vagy határokon átnyúló munkaerő-kölcsönzés feltételezi, hogy a kiküldött vagy kölcsönadott munkavállalók Ausztriában munkát fognak végezni.

Amennyiben a határokon átnyúlóan alkalmazott munkavállalók nem végeznek munkát, megszűnnek a kiküldetéssel és munkaerő-kölcsönzéssel összefüggő munkavállalói jogok és munkaadói kötelezettségek.

Amikor ausztriai munkahellyel nem rendelkező munkavállalók utaznak Ausztriába oktatáson való részvétel céljából, az adott helyzettől függően kell eldönteni, hogy az oktatáson való részvétel kiküldetés vagy munkaerő-kölcsönzés értelmében vett munkavégzésnek minősül-e vagy sem.

Az alábbi kritériumok szólnak amellett, hogy nincs szó munkavégzésről:

  • A munkavállaló alkalmazása és a képzéshez kötötten előállított termékek vagy szolgáltatások nem relevánsak annak a vállaltnak a gyártási folyamata és eredménye szempontjából, ahol az oktatás zajlik.
  • A munkavállaló tevékenysége ennél a vállalatnál gazdaságilag nem hasznosítható. A munkavállaló tevékenységének célja inkább annak továbbképzése.
  • A munkavállaló által nyújtott teljesítmény a középpontban álló oktatás mellékterméke.

Ezzel szemben munkavégzésről van szó, ha

  • a munkavállaló tevékenysége gazdaságilag annak a vállalkozásnak a hasznára válik, ahol arra sor kerül, vagy
  • a munkavállaló az oktató vállalatnál hosszabb ideig folytat tevékenységet, mint amennyi az ismeretek és készségek megszerzéséhez szükséges.