Krótki przegląd zbiorowego układu pracy
editorial note
Związek Zawodowy Branży Budowlanej i Drzewnej (Gewerkschaft Bau-Holz)
Pracownicy fizyczni / pracownicy umysłowi
Pracownicy fizyczni
Zakres obowiązywania
Austria
Początek obowiązywania
01.05.2023
Rezultaty ostatnich negocjacji
Płaca minimalna/pensja minimalna
- Proste czynności: 13,26 €
- Czynności wymagające kwalifikacji: od 13,77 € do 15,15 €
- Czynności wymagające wysokich kwalifikacji: od 15,15 € do 16,04 €
Dodatki
np. dodatek za nocną zmianę, a w razie pracy na dwie zmiany za godziny pracy w nocy
Czas pracy
Normalny tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 38,5 godziny
.
Dodatek za nadgodziny
: z reguły 50%, w określonym czasie 100%
Okresy wypowiedzenia
Okresy wypowiedzenia w zależności od okresu zatrudnienia pracownika w zakładzie:
Uwaga: Przepadek roszczeń
Należy pamiętać, że wszelkich roszczeń ze stosunku pracy należy dochodzić od pracodawcy w formie pisemnej lub ustnej
w przeciągu 4 miesięcy
w przypadku pozostawania w stosunku zatrudnienia, natomiast po zakończeniu stosunku zatrudnienia roszczeń płacowych wynikających z umowy
w przeciągu 3 miesięcy
, gdyż w innym razie roszczenia te
przepadają!
. Bezskutecznie dochodzone roszczenia przepadają, gdy w przeciągu 18 miesięcy od pierwszego wysunięcia roszczeń nie zostanie wytoczony proces przed sądem.
Pozostałe zdobycze polityki społecznej
na przykład:
-
•
Wypłaty dodatkowe: dodatek urlopowy i gratyfikacja bożonarodzeniowa.
-
•
Ochrona przed wypowiedzeniem na podstawie § 15 MSchG (austr. ustawa o ochronie macierzyństwa) obowiązuje w okresie uregulowanego w przepisach federalnych prawa do zasiłku wychowawczego.