Inhalt
Proizvodnja sladkorja / Kurzübersicht
Kratek pregled kolektivne pogodbe
editorial note
Vir: Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier
Delavci/zaposleni
Zaposleni Območje veljavnosti
Avstrija Začetek veljavnosti
1.3.2023 Rezultati zadnjih pogajanj
-
•Povišanje minimalnih osnovnih plač za 9,04 %
Minimalna plača
- Preprosta dela: od 1 983,13 € do 2 638,33 €
- Kvalificirana dela: od 2 569,67 € do 4 383,43 €
- Visokokvalificirana dela: od 3 572,05 € do 7 677,52 €
Nadomestilo za vajence
| Tabela I | |
|---|---|
| v 1. letu vajeništva: | 1 000,00 € |
| v 2. letu vajeništva: | 1 207,97 € |
| v 3. letu vajeništva: | 1 744,85 € |
| v 4. letu vajeništva: | 2 013,28 € |
Nadomestila/dodatki
-
•Dodatek po kolektivni pogodbi v prvem letu delovne dobe 31,11 €, po 1. letu delovne dobe 133,39 € na mesec
-
•Dodatek III po 1. letu delovne dobe v znesku 150,57 € na mesec
-
•Dodatki za delo v umazanem okolju, za posebne pogoje dela in za nevarnost, če jih delavci prejemajo
Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38 ur
.Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 200 %, pri faktorju osnovne plače 1/142,5. Odpovedni roki
Veljajo odpovedni roki iz 20. člena avstrijskega zakona o zaposlenih (AngG)Za delodajalce:
| pred dopolnjenim 2. letom delovne dobe | 6 tednov |
| po dopolnjenem 2. letu delovne dobe | 2 meseca |
| po dopolnjenem 5. letu delovne dobe | 3 mesece |
| po dopolnjenem 15. letu delovne dobe | 4 mesece |
| po dopolnjenem 25. letu delovne dobe | 5 mesecev |
Za delojemalce:
1 mesec, opomba
: upoštevati je treba dogovor iz pogodbe o zaposlitvi. Opomba: Zapadlost zahtevkov
Obračun nadomestil za potne stroške je treba načeloma na podlagi predložitve pisnih faktur izvesti za vsak pretekli koledarski mesec do konca naslednjega koledarskega meseca.Zahtevkov ni mogoče uveljavljati, če takšne fakture niso predložene v naslednjih 3 koledarskih mesecih, v primeru nezmožnosti predložitve brez lastne krivde pa v 2 koledarskih mesecih, potem ko je takšna nezmožnost odpravljena.
Nadomestila za nadurno delo je treba predložiti v 4 mesecih po dnevu zadevnega dela.
Druge prednosti na področju socialne politike
-
•Priznavanje obdobja mirovanja za napredovanje v obsegu 10 mesecev na otroka
-
•6-mesečna obveznost zaposlitve vajencev po zaključku vajeništva
-
•Posebni prejemek božičnice in regresa
-
•Nadomestilo za kampanjo
-
•Jubilejni denarni prispevek (jubilejna nagrada)
-
•Dejanska uporaba dveletnih povečanj