Zpracování dřeva a plastů Stručný / Kurzübersicht
přehled kolektivní smlouvy
editorial note
Zdroj: Odborový svaz stavebnictví – dřevozpracující průmysl
Dělnické profese / technicko-hospodářští pracovníci
Dělnické profese
Začátek platnosti
1. 5. 2022
Výsledky posledních jednání
Minimální mzda / minimální plat
- Jednoduché činnosti: od 9,41 € do 11,51 €
- Kvalifikované činnosti: od 9,68 € do 13,32 €
- Vysoce kvalifikované činnosti: 11,59 € až 13,85 €
Odměna učňů
Truhlářská živnost a technika
|
Truhlářská živnost |
Truhlářská technika |
v 1. roce učení: |
728,00 € |
728,00 € |
ve 2. roce učení: |
881,48 € |
881,48 € |
ve 3. roce učení: |
1 032,86 € |
1 323,34 € |
ve 4. roce učení: |
1 160,84 € |
1 660,57 € |
Dřevozpracující živnost:
v 1. roce učení: |
692,64 € |
ve 2. roce učení: |
845,87 € |
ve 3. roce učení: |
986,10 € |
ve 4. roce učení: |
1 067,35 € |
Karosáři, autolakýrníci a koláři
v 1. roce učení: |
660,00 € |
ve 2. roce učení: |
830,00 € |
ve 3. roce učení: |
1 020,00€ |
ve 4. roce učení: |
1 130,00 € |
Zpracování plastů a technika zpracování plastů
|
Zpracování plastů |
Technika zpracování plastů |
v 1. roce učení: |
724,00 € |
724,00 € |
ve 2. roce učení: |
983,00 € |
983,00 € |
ve 3. roce učení: |
1 167,00 € |
1 275,00 € |
ve 4. roce učení: |
1 264,00 € |
1 610,00 € |
Výrobci hudebních nástrojů
v 1. roce učení: |
660,00 € |
ve 2. roce učení: |
820,00 € |
ve 3. roce učení: |
1 010,00 € |
ve 4. roce učení: |
1 130,00 € |
Pracovní doba
Běžná týdenní pracovní doba činí 40 hodin
.
Příplatek za práci přesčas
: zpravidla 50 %, v určitých časech 100 %.
Výpovědní lhůty
Výpovědní lhůty podle trvání příslušnosti zaměstnance k podniku:
- Zaměstnanec/zaměstnavatel: 1 týden ke konci pracovního týdne do 9 týdnů
Upozornění: zánik nároků
Vezměte na vědomí, že po ukončení pracovního poměru nároky na smluvní mzdu vůči zaměstnavateli musí být zásadně uplatněny ústně nebo písemně
do tří měsíců
, protože jinak
zanikají
! Neúspěšně uplatněné nároky zanikají, pokud nejsou do 18 měsíců od prvního vznesení uplatněny soudně.
Další vymoženosti sociální politiky
- Ochrana před výpovědí podle § 15 zákona o ochraně matek se prodlužuje na dobu trvání nároku na přídavek na péči o dítě upraveného spolkovým zákonem, nejdéle však do 30. měsíce.
- Zvláštní platba: příspěvek na dovolenou a vánoční odměna.