Entsendeplattform

Aenderung Historie

KV-Kurzübersicht

Redaktionelle Anmerkungen Quelle: Gewerkschaft GPA


ArbeiterInnen/Angestellte
Angestellte


Geltungsbereich
Österreich


Geltungsbeginn
01.08.2023


Ergebnisse der letzten Verhandlungen
  • Die kollektivvertraglichen Mindestgehälter werden um 10,1 % erhöht.
  • Bei den IST-Gehälter bleibt die Überzahlung zum Mindestgrundgehalt aufrecht.


Mindestlohn/Mindestgehalt
  • Einfache Tätigkeiten: von € 1.989,98 bis € 2.570,88
  • Qualifizierte Tätigkeiten: von € 2.403,99 bis € 4.021,19
  • Hochqualifizierte Tätigkeiten: € 3.348,90 bis € 8.109,82


Zulagen/Zuschläge
Mit einigen Fachverbänden wurden Zulagen für die 2. Schicht vereinbart.


Arbeitszeit
Die
wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 40 Stunden
.
Überstundenzuschlag
: in der Regel 50 %, zu bestimmten Zeiten 100 % bei einem Grundgehaltsteiler von 1/144.


Kündigungsfristen
Es gelten die Kündigungsfristen des § 20 AngG
Für AG:
vor dem vollendeten 2. Dienstjahr 6 Wochen
nach dem vollendeten 2. Dienstjahr 2 Monate
nach dem vollendeten 5. Dienstjahr 3 Monate
nach dem vollendeten 15. Dienstjahr 4 Monate
nach dem vollendeten 25. Dienstjahr 5 Monate
Für AN
: 1 Monat,
Achtung
: Vereinbarung im Dienstvertrag beachten.


Achtung: Verfall von Ansprüchen
  • Nachweis von früheren Dienstverhältnissen zur Anrechnung von Vordienstzeiten – Verfall nach 2 Monaten
  • Kilometergeld – Verfall nach 2 Monaten
  • Trennungsentschädigung – Verfall nach 3 Monaten
  • Anspruch auf Überstundenentlohnung – Verfall nach 4 Monaten


Weitere sozialpolitische Errungenschaften
  • Anrechnung von Karenzzeiten für die Vorrückung im Ausmaß von 10 Monaten pro Kind
  • 6 monatige Behaltepflicht für Lehrlinge nach Beendigung der Lehrzeit
  • Sonderzahlung Weihnachtsgeld und Urlaubszuschuss
  • Jubiläumszuwendung (Jubiläumsgeld)
  • IST-Wirksamkeit der Biennalsprünge