Entsendeplattform

Pivovarne / Kurzübersicht

Kratek pregled kolektivne pogodbe

editorial note Vir: Gewerkschaft PRO-GE


Delavci/zaposleni
Delavci


Območje veljavnosti
Avstrija


Začetek veljavnosti
1. 10. 2023


Rezultati zadnjih pogajanj
  • Povišanje plač po kolektivni pogodbi za Ø 9,48%
  • Ugodnejše operativne ureditve ostanejo


Minimalna plača
Pivovarne, ki proizvedejo do 120.000 hl:
  • Preprosta dela: od 2.566,07 € do 2.844,64 €
  • Kvalificirana dela: od 3.092,01 € do 3.482,01 €
  • Visokokvalificirana dela: od 3.649,17 € do 3.825,98 €
Pivovarne, ki proizvedejo med 120.001 in 360.000 hl:
  • Preprosta dela: od 2.566,07 € do 3.020,70 €
  • Kvalificirana dela: od 3.092,01 € do 3.482,01 €
  • Visokokvalificirana dela: od 3.649,17 € do 3.825,98 €
Pivovarne, ki proizvedejo nad 360.000 hl:
  • Preprosta dela: od 2.716,98 € do 3.187,18 €
  • Kvalificirana dela: od 3.260,95 € do 3.647,62 €
  • Visokokvalificirana dela: od 3.853,50 € do 4.037,40 €
Pivovarne, ki proizvedejo do 120.000 hl (vozni park s premijami):
  • Preprosta dela: od 2.193,90 € do 2.430,12 €
  • Kvalificirana dela: od 2.661,91 € do 2.744,37 €
Pivovarne, ki proizvedejo nad 120.000 hl (logistika):
  • Preprosta dela: od 2.309,75 € do 2.727,31 €
  • Kvalificirana dela: od 2.780,91 € do 3.281,09 €


Nadomestilo za vajence
v 1. letu vajeništva: € 1.255,80
v 2. letu vajeništva: € 1.605,24
v 3. letu vajeništva: € 2.315,04


Nadomestila/dodatki
Dodatek za posebne pogoje dela in za nevarnost, dodatek za klet za zorenje piva, dodatek za vrelno klet (odvisno od velikosti pivovarne)


Delovni čas
Redni tedenski delovni čas znaša 38,5 ure
.
Dodatek za nadurno delo
: praviloma 50 %, za določena obdobja 100 %.


Odpovedni roki
Za delodajalce:
do 6 mesecev 1 teden
več kot 6 mesecev 6 tednov
več kot 2 leti 8 tednov
več kot 5 let 13 tednov
več kot 15 let 17 tednov
več kot 25 let 21 tednov
Za delojemalce:
do 6 mesecev 1 teden
več kot 6 mesecev 4 tedne


Opomba: Zapadlost zahtevkov
  • Vsi medsebojni zahtevki iz delovnega razmerja morajo biti predloženi
    v 5 mesecih
    po njihovem nastanku oziroma seznanitvi z njimi, v nasprotnem primeru zahtevka ni več mogoče uveljavljati.


Druge prednosti na področju socialne politike
  • Posebni prejemek božičnice in regresa (odvisno od delovne dobe)
  • Jubilejne nagrade
  • Posebne ugodnosti (domače pijače)
  • Delitev stroškov za nadaljnje usposabljanje za voznike motornih vozil v skladu z avstrijskim zakonom o tovornem prometu (Güterbeförderungsgesetz)