Platforma za napotitev na delo

Kakšna je minimalna plača?

Podjetja, ki v Avstrijo napotijo ali posredujejo delavce, morajo izplačati vsaj minimalno plačo, ki velja v Avstriji.

V Avstriji dejanska višina minimalne plače ni urejena z zakonodajo, ampak se praviloma določi na podlagi kolektivne pogodbe, ki se uporablja za panogo in dejavnost.

V zvezi s tem upoštevajte predvsem informacije v tem tematskem sklopu in v tematskem sklopu »Kolektivne pogodbe« ter iz pogostih vprašanj:

Poleg tega obstaja pravica do povračila stroškov.

Za plače pod minimalno stopnjo so v Avstriji določene visoke denarne kazni. Poleg tega lahko delavci na sodišču zahtevajo izplačilo razlike.

Zato je pomembno, da se že pred napotitvijo ali posredovanjem v Avstrijo seznanite z minimalno plačo po veljavni avstrijski kolektivni pogodbi.